A partir del 1° de diciembre los trabajadores de casas particulares tendrán un aumento salarial del 24% con respecto al sueldo del mes de noviembre. Esta suba en los ingresos llega luego de que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares llegara a un acuerdo sobre el salario mínimo con respecto a la inflación.
El objetivo de este aumento es que las y los empleados de casas domésticas de la categoría más baja puedan llegar a marzo de 2023 con un salario mayor al mínimo, vital y móvil. En total, un 8% más.
La nueva escala salarial impactará en alrededor de 1.300.000 trabajadores y trabajadoras de Casas Particulares. El primer tramo deberá pagarse en los primeros días de diciembre. Según indicaron fuentes de Gobierno, el aumento anual de los salarios de las trabajadoras de casas particulares en el periodo entre marzo de 2022 y 2023 será del 119,8%.
Los tramos de pagos a efecturar para los trabajadores particulares son los siguientes:
- 8% en diciembre
- 7% en enero de 2023.
- 5% en febrero de 2023.
- 4% en marzo de 2023.
Cuánto deberá pagarse por hora y el sueldo mensual a los trabajadores domésticos a partir de diciembre de 2022
- Supervisores con retiro: $642,60 la hora y $80.214,84 mensual.
- Supervisores sin retiro: $703,62 y $89.350,56.
- Personal para tareas específicas con retiro: $608,04 y $74.524,32.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $666,9 y $82.958,04.
- Caseros: $574,02 y $72.710,46.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $574,02 y $72.710,46.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $642,60 y $81.028,08.
- Personal para tareas generales con retiro: $532,44 y $65.387,52.
- Personal para tareas generales sin retiro: $574,02 y $72.710,46
Adicional por zonas desfavorables
A su vez se aplicará un adicional del 30% sobre los salarios mínimos para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Patagones.
