En las últimas horas trascendió la indignante noticia de Maia Bernztein, una mujer de 31 años que trabajaba en la sastrería del Teatro Colón hace tres años. Es que, la mujer que se encuentra cursando su sexto mes de embarazo, fue desvinculada de su puesto sorpresivamente.
Esta diseñadora de Indumentaria y docente de la Facultad de Diseño, Arquitectura y Urbanismo (FADU) de la Universidad de Buenos Aires y hasta diciembre de 2021 era empleada del taller de Sastrería del Teatro Colón que se ocupa de confeccionar el vestuario que se produce para ópera y ballet, para toda la programación oficial del teatro, además de asistir a los artistas y funciones especiales.
Según relata Bernztein, a todos sus compañeros les llegó la renovación del contrato, menos a ella. Así se enteró que la habían despedido. “Hace tres años trabajo en la sastrería del Teatro Colón y este año, estando embarazada de seis meses me despidieron”, señaló la afectada.
Asimismo, indicó que además de ella, una compañera que "solicitó un aumento salarial" también había sido despedida, a pesar de haber sido informadas de que retomarían actividades en febrero de 2022.
La cruda denuncia de Maia Bernztein
"Siempre cumplí con mi trabajo a la par de mis compañeras de planta, pero bajo una forma de contratación sumamente precaria: con un sueldo de $42.000, al que debía descontar $4260 de monotributo, sin percibir vacaciones, aguinaldo, bono, ni herramientas o un uniforme de trabajo", señaló Maia Bernztein.
Y agregó: "A esto se suma un maltrato por parte de mi Jefa, Stella Maris López, que se intensificó al enterarse de mi embarazo: me amenazó con darme sólo 2 meses de licencia por maternidad cuando por ley corresponden 3, en una ocasión corrió violentamente una mesa en el taller impactando sobre mí y el 22 de diciembre, en el detrás de escena de la 'Misa Criolla' me gritó llegando a levantarme el brazo de forma amenazante frente a compañeros de diferentes áreas que estaban como testigos".
En esa línea, analizó que aunque "el maltrato que se sufre en la Sastrería es harto conocido, pero no se había llegado al punto de dejar sin trabajo a una mujer embarazada, a pocos meses de parir, con todo el estrés, la urgencia y los daños que me esta generando", especificó.
Asimismo, la mujer contó que el día en que el área de sastrería se reincorporaba a trabajar, presentó una nota dirigida a las autoridades solicitando que se aclare la situación y continuidad laboral.
"Ya pasaron 15 días, y más allá de las negociaciones que están llevando adelante delegados, no recibimos información fehaciente sobre nuestra reincorporación, ni por parte de la directora María Victoria Alcaraz, ni de ninguna otra autoridad responsable", reclamó en su escrito.
Y finalizó: "Quiero hacer público este hecho discriminatorio entre todas las compañeras y compañeros del Teatro Colon, con quienes compartimos días y noches en los talleres, camarines y escenarios".
