El presidente y consejero delegado de Ford, Jim Farley, recibió una remuneración total por su labor al frente de la compañía por un importe de 22,8 millones de dólares durante 2021, un 93,3% más que los 11,8 millones de dólares que se embolsó en 2020.
El máximo responsable de la multinacional estadounidense percibió casi 2 millones de dólares en 2021 en concepto de salario, un 20% más que en 2020. Además, recibió una remuneración en acciones de la empresa por importe de 16,08 millones de dólares, un 218% más frente a los 5,05 millones de dólares en títulos de Ford que se embolsó en 2020.
Por otro lado, la retribución que obtuvo del plan de incentivos de la compañía ascendió a 3,67 millones de dólares, muy por encima de los 449.100 dólares (406.590 euros) de 2020.
Además, Farley percibió otros 1,36 millones de dólares el año pasado, un 95% más, por “otras remuneraciones”, concepto que incluye reembolsos de impuestos, gratificaciones y otros beneficios personales o la prima del seguro de vida, entre otros.
Por su parte, el presidente ejecutivo de la multinacional automovilística, William Clay Ford, bisnieto de Henry Ford, obtuvo 18,66 millones de dólares como remuneración a lo largo del año pasado, un 16,3% más.
En total, los emolumentos del presidente y consejero delegado, junto con los del presidente ejecutivo y de otros tres directivos de la firma del óvalo ascendió en 2021 a más de 73,5 millones de dólares.
El grupo automovilístico salió de los “números rojos” en 2021 y registró unas ganancias netas atribuidas de 17.937 millones de dólares en el pasado año, en comparación con las pérdidas de 1.279 millones de dólares de 2020.
